Se c’è una parola sdoganata in questo periodo è bonus (bonus partite iva, bonus per diverse categorie, bonus 110, bonus champions ecc) a scalare secondo tutte le esigenze sia di natura fiscale, sportiva che di post covid. Insomma in un contratto oggigiorno se non metti duemila postille non sei nessuno, ma da un punto di vista motivazionale non è del tutto risibile. Ottieni un buon punteggio scatta il bonus, sei in grado di aumentare la tua produttività, scatta il bonus, raggiungi un obiettivo scatta il bonus. Insomma che sia il futuro? me lo immagino non solo a livello pedatorio, ad esempio posta sul contratto di Zlatan ma per esempio sulla produttività di diversi comparti. Paga base e poi se ci sono risultati brindiamo tutti insieme. Ne propongo una, se svolgo un lavoro e mi paghi entro dieci giorni ti faccio un bonus (meno dieci per cento) che dite troppa fantasia ?? può darsi ma alle volte è bello sognare.
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